Добровольная является прерогативой исключительно руководства компании (учредителей или органа, уполномоченного на то уставными документами). На практике поводов к такому шагу может быть предостаточно, хотя Гражданский кодекс оговаривает лишь три варианта:
1. В связи с истечением срока, на который было создано юридическое лицо.
2. В связи с достижением цели, ради которой было создано юридическое лицо.
3. С признанием судом недействительной регистрации юридического лица.
Если в процессе выясняется, что организация, являющаяся коммерческой, неспособна удовлетворить требования своих кредиторов (включая долги перед бюджетом и внебюджетными фондами), то принимается решение о её банкротстве (несостоятельности). В этом случае нужно быть готовым к процедуре длительной и утомительной. Какие варианты действия учредителей в этом случае возможны?
1 Просто бросить фирму. Не самый лучший способ, хотя, на первый взгляд - самый простой. Генеральный директор и бухгалтер фирмы - банкрота рискуют попасть, например, под уголовную ответственность за уклонение от уплаты налогов.
2. Заняться процессом банкротства самостоятельно. Но в этом случае, учредитель должен понимать, что у него не будет никаких проблем, если предприятие платило все положенные налоги. Конечно, это было бы достойным завершением предпринимательской деятельности.
3. Найти фирму, которая возьмёт все хлопоты, связанные с ликвидацией на себя. На практике, решение о ликвидации (банкротстве) происходит на фоне неважного состояния бухгалтерской отчётности, долгов и правонарушений. Вот тут - то и возникает третий способ. Рекламу таких организаций можно встретить в интернете, в налоговой инспекции или в специальном издании для бухгалтеров. Эти фирмы обещают ликвидировать быстро и безболезненно юридические лица любой сложности, причем, некоторые даже дают гарантии на свои услуги. предлагается на выбор, от которого зависит и стоимость услуг фирмы - помощника.