Аргумент, Консалтинговая фирма http://map.kh.ua/catalog/a/argument/ Аргумент, Консалтинговая фирма - новости ru map.kh.ua http://map.kh.ua/image.php?bg=n&w=150&h=10000&img=img/31951/2338.jpg Аргумент, Консалтинговая фирма - новости http://map.kh.ua/catalog/a/argument/ Почему мое резюме не работает? http://map.kh.ua/articles/40955.html Thu, 30 Dec 2010 15:06:43 +0200
Как правило, этот вопрос задают себе немногие. Зато те, кто получает на него ответ — всегда достигают своих целей. По сути своей, именно эти люди руководят бизнесами и принимают нас на работу. Давайте же и мы зададим себе этот вопрос. Но начнем издалека: в большинстве случаев человек, не получив ответ на присланное работодателю резюме, решает, что недостаточно хорош, или что вакансия уже занята. Однако, стоит провести умозрительный эксперимент и поставить себя на место работодателя, становится понятно, что в большинстве случаев причины неудач кроются совсем в другом. Итак, моделируем ситуацию.
]]>
Стрессовое интервью http://map.kh.ua/articles/40954.html Thu, 30 Dec 2010 14:59:52 +0200
Применение стрессового интервью (СИ) в ответственном деле подбора сотрудников вошло в моду не так уж давно. Причина тому — новые рыночные отношения, весьма активно распространяющиеся по нашим просторам.
]]>
Семь сюрпризов для нового директора http://map.kh.ua/articles/40953.html Thu, 30 Dec 2010 14:49:05 +0200
Став генеральным директором человек, казалось бы, достиг заветной цели, вершины своей карьеры! Но тут-то он и осознает, что работа гендиректора совсем не такова, какой он ее себе представлял.
]]>
Страшный сон эйчара http://map.kh.ua/articles/40952.html Thu, 30 Dec 2010 14:43:45 +0200
Знаете при мысли о чем вашего HR-директора в последнее время начинает бросать в холодный пот? Нет, не о кадровом дефиците, и даже не о зарплатной гонке. Просто он все чаще вспоминает о том, что приближаются новогодние праздники и нужно организовывать корпоративную вечеринку.
]]>
Аутплейсмент: незаметное увольнение http://map.kh.ua/articles/40951.html Thu, 30 Dec 2010 14:42:40 +0200
Возможно ли уволить сотрудника так, чтобы он этого не понял? Можно ли уволить сотрудника или сократить большое количество персонала без ущерба для имиджа работодателя на рынке? Среди всех возможных методов «мягкого» увольнения наиболее безболезненным эксперты назвали аутплейсмент — европейский метод расставания с персоналом, предполагающий максимально активное содействие работодателя трудоустройству уволенного сотрудника.
]]>
Увольнение «по статье»: сложно, но можно http://map.kh.ua/articles/40950.html Thu, 30 Dec 2010 14:19:53 +0200
Соблюсти требуемые при увольнении формальности вам помогут отчеты и служебные записки, заверенные в отделе кадров и зарегистрированные в секретариате.
]]>
Демотиваторы, или почему уходят лучшие http://map.kh.ua/articles/40949.html Thu, 30 Dec 2010 14:09:04 +0200
При найме на работу кандидат и компания заключают сделку, в которой свободное время, энергия и интеллект обмениваются на определенное материальное вознаграждение, потенциальные возможности реализовать свои личные мотивы и некую среду обитания.
]]>
Конфликтные ситуации, возникающие в работе hr-менеджера http://map.kh.ua/articles/40948.html Thu, 30 Dec 2010 14:02:24 +0200
Менеджера по управлению персоналом можно смело назвать «третейским судьей», ведь ему приходится выполнять очень сложную задачу - разрешать чужие споры с пользой для конфликтующих сторон и во благо компании в целом. При этом сотрудник HR-отдела должен всегда смотреть на ситуацию с объективной точки зрения, так как иначе невозможно сохранить благоприятную рабочую атмосферу в коллективе.
]]>
10 самых невостребованных профессий во время кризиса http://map.kh.ua/articles/40947.html Thu, 30 Dec 2010 13:51:16 +0200
В разных сферах кризис проявляется в разное время. Мы попытилсь выявить десятку профессий, которые окажутся невостребованными раньше других, и объяснить, почему произойдет именно так.
]]>
Аргумент, Консалтинговая фирма http://map.kh.ua/catalog/a/argument/ Wed, 19 May 2010 14:39:55 +0300 Аргумент, Консалтинговая фирма
Подбор персонала. Мониторинг рынка заработных плат. Консультации по трудоустройству сокращаемых сотрудников. Профессиональное ориентирование
]]>